《企業(yè)文化落地》
發(fā)布日期：2019-10-17
課程大綱
課程大綱：
第一講：文化的力量——企業(yè)文化的意義及作用
1. 企業(yè)文化是什么
（1） 文化與價值觀系統(tǒng)
（2） 企業(yè)文化的源起
2. 文化與我們
（1） 個人成長與文化關(guān)系
（2） 企業(yè)成長與文化關(guān)系
（3） 文化的力量
第二講：文化的背景——企業(yè)文化
1. 行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)歷程
（1） 行業(yè)文化建設(shè)歷程
（2） 行業(yè)文化關(guān)鍵詞
（3） 行業(yè)文化建設(shè)模式
2. 行業(yè)文化建設(shè)八大關(guān)系思考
（1） ——“兩個至上”價值觀與企業(yè)文化的關(guān)系
（2） ——名族文化和行業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)品質(zhì)與企業(yè)文化的關(guān)系
（3） ——企業(yè)文化“同心圓說”與企業(yè)文化的關(guān)系
（4） ——創(chuàng)新文化與企業(yè)文化的關(guān)系
（5） ——道德文化與企業(yè)文化的關(guān)系
（6） ——品牌文化與企業(yè)文化的關(guān)系
（7） ——執(zhí)行文化與企業(yè)文化的關(guān)系
（8） ——形象文化與企業(yè)文化的關(guān)系
第三講：企業(yè)文化傳播與落地
一、員工工作態(tài)度篇
1. 敬業(yè)：最崇高的職業(yè)態(tài)度
（1） 敬業(yè)就是永遠超出別人的期待
（2） 自動自發(fā)，用心做好每件事
（3） 關(guān)鍵時刻要挺身而出
（4） 為自己打工——多一分企業(yè)家精神
（5） 讓敬業(yè)成為自己的品格和習(xí)慣
2. 改變態(tài)度，開創(chuàng)職場雙贏
（1） 你的態(tài)度決定你的價值
（2） 善待壓力，做一個越打越轉(zhuǎn)的陀螺
（3） 正確的態(tài)度讓你的能力得以施展
（4） 積極的態(tài)度是企業(yè)前進的助推器
二、員工工作作風(fēng)篇
1. 作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力
2. 向軍隊學(xué)習(xí)，加強作風(fēng)建設(shè)
3. 作風(fēng)建設(shè)中，個人要如何成長
（1） 作風(fēng)之愿景：目標明確，樹立企業(yè)信念
（2） 作風(fēng)之統(tǒng)一：統(tǒng)一行動，服從鐵的紀律
（3） 作風(fēng)之頑強：排除萬難，保證完成任務(wù)
（4） 作風(fēng)之士氣：斗志昂揚，堅信自己必勝
（5） 作風(fēng)之團結(jié)：我們是一個團隊
（6） 作風(fēng)之樸素：野菜充饑志更堅
（7） 作風(fēng)之韌性：注重總結(jié)與匯報，加強思想教育
4. 擁有愿景，隨企業(yè)一起成長
5. 忠于企業(yè)，盡職盡責(zé)
6. 主動擔(dān)責(zé)，讓個人融入集體
課程總結(jié)： 文化是有力量的！優(yōu)秀企業(yè)文化更是有生命力的！
師生互動： Q&A --- 學(xué)員與講師交流（工作中遇到的相關(guān)問題）
第一講：文化的力量——企業(yè)文化的意義及作用
1. 企業(yè)文化是什么
（1） 文化與價值觀系統(tǒng)
（2） 企業(yè)文化的源起
2. 文化與我們
（1） 個人成長與文化關(guān)系
（2） 企業(yè)成長與文化關(guān)系
（3） 文化的力量
第二講：文化的背景——企業(yè)文化
1. 行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)歷程
（1） 行業(yè)文化建設(shè)歷程
（2） 行業(yè)文化關(guān)鍵詞
（3） 行業(yè)文化建設(shè)模式
2. 行業(yè)文化建設(shè)八大關(guān)系思考
（1） ——“兩個至上”價值觀與企業(yè)文化的關(guān)系
（2） ——名族文化和行業(yè)優(yōu)秀傳統(tǒng)品質(zhì)與企業(yè)文化的關(guān)系
（3） ——企業(yè)文化“同心圓說”與企業(yè)文化的關(guān)系
（4） ——創(chuàng)新文化與企業(yè)文化的關(guān)系
（5） ——道德文化與企業(yè)文化的關(guān)系
（6） ——品牌文化與企業(yè)文化的關(guān)系
（7） ——執(zhí)行文化與企業(yè)文化的關(guān)系
（8） ——形象文化與企業(yè)文化的關(guān)系
第三講：企業(yè)文化傳播與落地
一、員工工作態(tài)度篇
1. 敬業(yè)：最崇高的職業(yè)態(tài)度
（1） 敬業(yè)就是永遠超出別人的期待
（2） 自動自發(fā)，用心做好每件事
（3） 關(guān)鍵時刻要挺身而出
（4） 為自己打工——多一分企業(yè)家精神
（5） 讓敬業(yè)成為自己的品格和習(xí)慣
2. 改變態(tài)度，開創(chuàng)職場雙贏
（1） 你的態(tài)度決定你的價值
（2） 善待壓力，做一個越打越轉(zhuǎn)的陀螺
（3） 正確的態(tài)度讓你的能力得以施展
（4） 積極的態(tài)度是企業(yè)前進的助推器
二、員工工作作風(fēng)篇
1. 作風(fēng)就是戰(zhàn)斗力
2. 向軍隊學(xué)習(xí)，加強作風(fēng)建設(shè)
3. 作風(fēng)建設(shè)中，個人要如何成長
（1） 作風(fēng)之愿景：目標明確，樹立企業(yè)信念
（2） 作風(fēng)之統(tǒng)一：統(tǒng)一行動，服從鐵的紀律
（3） 作風(fēng)之頑強：排除萬難，保證完成任務(wù)
（4） 作風(fēng)之士氣：斗志昂揚，堅信自己必勝
（5） 作風(fēng)之團結(jié)：我們是一個團隊
（6） 作風(fēng)之樸素：野菜充饑志更堅
（7） 作風(fēng)之韌性：注重總結(jié)與匯報，加強思想教育
4. 擁有愿景，隨企業(yè)一起成長
5. 忠于企業(yè)，盡職盡責(zé)
6. 主動擔(dān)責(zé)，讓個人融入集體
課程總結(jié)： 文化是有力量的！優(yōu)秀企業(yè)文化更是有生命力的！
師生互動： Q&A --- 學(xué)員與講師交流（工作中遇到的相關(guān)問題）
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